דינו של הליך פיטורים "מחודש", לאחר שפיטורים קודמים בוטלו ע"י ביה"ד
ע"ב 3959/03 אגוזי זמיר נ' המועצה המקומית גבעת שמואל
ביה"ד האיזורי לעבודה בת"א דחה את תביעתו של עובד לצו מניעה האוסר על פיטוריו. העובד פוטר "מחדש", לאחר שביה"ד קבע בהליך קודם כי פוטר שלא כדין ובניגוד לפרוצדורה החלה על פיטורי עובדים בכירים במועצות מקומיות.
בתביעתו, טען העובד, בין היתר, כי פיטוריו "המחודשים" עומדים בניגוד להחלטת ביה"ד ועל כן דינם להתבטל.
בדחותה את עמדת התובע, קבעה השופטת מ' לויט כי בהחלטה המורה על בטלות הליך הפיטורים המוקדם, לא נכללה הוראה מפורשת האוסרת על הנתבעת לקיים הליך פיטורים מחודש, לפי דרישות חוזה העבודה והדין.
במקרה זה, שוכנע ביה"ד כי הליך הפיטורים המחודש היה תקין וה"שימוע המאוחר" שהוענק לתובע היה הוגן. על כן, דין התביעה להידחות.
ע"ב 3959/03 אגוזי זמיר נ' המועצה המקומית גבעת שמואל
למדור דיני עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
